সুচিপত্র:

একজন শারীরিক শিক্ষা শিক্ষকের সাক্ষাৎকারে আমার কী পরা উচিত?
একজন শারীরিক শিক্ষা শিক্ষকের সাক্ষাৎকারে আমার কী পরা উচিত?

ভিডিও: একজন শারীরিক শিক্ষা শিক্ষকের সাক্ষাৎকারে আমার কী পরা উচিত?

ভিডিও: একজন শারীরিক শিক্ষা শিক্ষকের সাক্ষাৎকারে আমার কী পরা উচিত?
ভিডিও: শিশুকে কিভাবে সেক্স বিষয়ে শিক্ষা দিবেন ? 2024, ডিসেম্বর
Anonim

সাক্ষাৎকারটি:

  • পুরুষদের জন্য একটি স্যুট এবং মহিলাদের জন্য একটি পোষাক বা স্যুট পরুন।
  • সময়মতো পৌঁছান (শীঘ্রই হবে এমনকি ভাল হতে!)
  • একটি দৃঢ় আছে, কিন্তু অবাধ্য না, শুরু এবং শেষে উভয় হ্যান্ডশেক সাক্ষাৎকার .
  • নিজে হোন -- কোনো কাজ করবেন না।
  • করবেন অস্থিরতা বা উহ এবং ঠিক আছে এর মত আচরণ ব্যবহার করবেন না।

তার থেকে, আমার শিক্ষামূলক ইন্টারভিউ 2019-এ আমার কী আনতে হবে?

আপনার পরবর্তী শিক্ষকের সাক্ষাত্কারে এই আইটেমগুলি নিয়ে আসা একটি চাকরির অফার আনতে সাহায্য করবে৷

  • বর্তমান জীবনবৃত্তান্ত – একাধিক কপি।
  • আপনার জমা দেওয়া অভিপ্রায় পত্র/কভার লেটার।
  • শিক্ষার দর্শনের বিবৃতি।
  • ডিগ্রি, ট্রান্সক্রিপ্ট, লাইসেন্স এবং সার্টিফিকেশনের কপি।
  • নেওয়া পেশাগত উন্নয়ন কোর্সের একটি তালিকা.

অতিরিক্তভাবে, আপনি কীভাবে একজন শিক্ষকের সাক্ষাত্কারে রক করবেন? সৌভাগ্যক্রমে, আপনার ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলাকালীন সাফল্য নিশ্চিত করতে আপনি অনেক কিছু করতে পারেন।

  1. গবেষণা। নিশ্চিত করুন যে আপনি যে স্কুলে কাজ করতে চান তা নিয়ে গবেষণা করছেন।
  2. মহড়া। নিশ্চিত করুন যে আপনি সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার মহড়া দিচ্ছেন।
  3. সাফল্যের পোষাক.
  4. প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও.
  5. হাসি.
  6. সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন.
  7. ধন্যবাদ দাও.

তাছাড়া, একজন শিক্ষকের সাক্ষাত্কারে আপনার কী নিয়ে আসা উচিত?

আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে এবং সম্ভাব্য সর্বোত্তম আলোতে নিজেকে চিত্রিত করতে আপনার পরবর্তী শিক্ষণ সাক্ষাত্কারে কয়েকটি বিশেষ আইটেম আনুন।

  • পাঠ পরিকল্পনা.
  • ছাত্রদের কাজের উদাহরণ।
  • আপনার প্রযুক্তি জ্ঞান প্রদর্শন.
  • প্রশ্নের তালিকা।
  • অন্য উপাদানগুলো.

আপনার শারীরিক শিক্ষা প্রোগ্রামের শীর্ষ 3 লক্ষ্য কি কি?

শারীরিক শিক্ষা শেখানোর তিনটি লক্ষ্য

  • প্রয়োজনীয় শারীরিক ব্যবস্থাপনা দক্ষতা শেখানো।
  • শারীরিক সুস্থতাকে মজা হিসেবে প্রচার করা।
  • টিমওয়ার্ক, খেলাধুলা এবং সহযোগিতার বিকাশ।

প্রস্তাবিত: