সুচিপত্র:

9টি মেধা পদ্ধতির নীতিগুলি কী কী?
9টি মেধা পদ্ধতির নীতিগুলি কী কী?

ভিডিও: 9টি মেধা পদ্ধতির নীতিগুলি কী কী?

ভিডিও: 9টি মেধা পদ্ধতির নীতিগুলি কী কী?
ভিডিও: গণিতের অসম্ভব মজার ধাঁধাঁ ও এর রহস্যভেদ। Impossible fun puzzles of Math । । Part - 1 2024, নভেম্বর
Anonim

এই নয়টি নীতি হল:

  • সুষ্ঠু ও খোলার পরে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ, নির্বাচন এবং অগ্রসর হন প্রতিযোগিতা .
  • কর্মচারী এবং আবেদনকারীদের সাথে ন্যায্য এবং ন্যায়সঙ্গত আচরণ করুন।
  • সমান কাজের জন্য সমান বেতন প্রদান করুন এবং চমৎকার কর্মক্ষমতা পুরস্কৃত করুন।
  • জনস্বার্থের জন্য সততা, আচরণ এবং উদ্বেগের উচ্চ মান বজায় রাখুন।

তারপর, মেধা সিস্টেম নীতি কি?

মেরিট সিস্টেমের নীতিমালা . আরো: আইনি রেফারেন্স. দ্য যোগ্যতা সিস্টেমের নীতি একটি জনসাধারণের প্রত্যাশা হয় পদ্ধতি যা দক্ষ, কার্যকর, ন্যায্য, সকলের জন্য উন্মুক্ত, রাজনৈতিক হস্তক্ষেপ থেকে মুক্ত এবং সৎ, যোগ্য এবং নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের দ্বারা কর্মরত।

এছাড়াও জেনে নিন, মেধা পদ্ধতি বলতে কী বোঝায়? সংজ্ঞা এর যোগ্যতা সিস্টেম .: ক পদ্ধতি যার দ্বারা সিভিল সার্ভিসে নিয়োগ ও পদোন্নতি রাজনৈতিক পক্ষপাতিত্বের পরিবর্তে যোগ্যতার ভিত্তিতে হয়।

তাহলে, সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থায় মেধার নীতি কী?

মেধা ব্যবস্থা . দ্য যোগ্যতা সিস্টেম সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতি ও নিয়োগের প্রক্রিয়া তাদের রাজনৈতিক সংযোগের পরিবর্তে চাকরি করার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে। এটা লুটপাটের বিপরীত পদ্ধতি.

কেন মেরিট সিস্টেম নীতিগুলি গুরুত্বপূর্ণ উত্তর?

ফেডারেল সরকারের একটি সাধারণ ধারণা যোগ্যতা পদ্ধতি নীতি তারা রাজনৈতিক প্রভাব বা অন্যান্য অ-যোগ্য কারণ মুক্ত ন্যায্য এবং উন্মুক্ত নিয়োগ এবং প্রতিযোগিতা এবং কর্মসংস্থান অনুশীলন নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

প্রস্তাবিত: