প্রতিক্রিয়া দক্ষতা কি?

2025 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 16:45

সাড়া দিচ্ছে , একটি কাউন্সেলিং পরিবেশে, কাউন্সেলরের মনোযোগ সর্বদা ক্লায়েন্টের অনুভূতি এবং মৌখিক অভিব্যক্তিতে ফোকাস করা প্রয়োজন। এমন অনেক উপলক্ষ আছে যখন আমরা সাড়া দেই – সম্ভবত মাথা ঝাঁকিয়ে – যা বলা হচ্ছে তা না শুনেই।

একইভাবে জিজ্ঞাসা করা হয়, শ্রবণ ও প্রতিক্রিয়া দক্ষতা কী?

দ্য শোনা প্রক্রিয়াটি পাঁচটি পর্যায় জড়িত: গ্রহণ, বোঝা, মূল্যায়ন, মনে রাখা এবং প্রতিক্রিয়া . সক্রিয় শোনা একটি নির্দিষ্ট যোগাযোগ কৌশল যা প্রয়োজন শ্রোতা তিনি স্পিকারের কাছে যা শুনেন তার প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে।

উপরের পাশাপাশি, পাঁচটি কাউন্সেলিং দক্ষতা কী কী? মূল কাউন্সেলিং দক্ষতা নীচে বর্ণনা করা হয়েছে.

• উপস্থিত।
• নীরবতা।
• প্রতিফলন এবং প্যারাফ্রেজিং।
• স্পষ্টীকরণ এবং প্রশ্নের ব্যবহার।
• ফোকাস করছে।
• বিল্ডিং সম্পর্ক.
• সারসংক্ষেপ।
• তাৎক্ষণিকতা।

এই বিষয়ে, যোগদানের দক্ষতা কি?

সংজ্ঞা দক্ষতা যোগদান . উপস্থিত ইহা একটি দক্ষতা এতে জেনেটিক কাউন্সেলর ক্লায়েন্টরা কী অনুভব করছেন তা বোঝার একটি উপায় হিসাবে ক্লায়েন্টের মৌখিক এবং অমৌখিক আচরণ পর্যবেক্ষণ করে এবং জেনেটিক কাউন্সেলিং সেশনের সময় ক্লায়েন্টদের কার্যকর অমৌখিক আচরণ প্রদর্শন করে।

যোগাযোগ সাড়া কি?

দ্য প্রতিক্রিয়া পর্যায় হল শ্রবণ প্রক্রিয়ার পর্যায় যেখানে শ্রোতা স্বল্প বা দীর্ঘমেয়াদী স্মৃতির উপর ভিত্তি করে মৌখিক এবং/অথবা অমৌখিক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। মনে রাখার পর্যায় অনুসরণ করে, একজন শ্রোতা মৌখিক বা অ-মৌখিকভাবে যা শোনেন তার প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন।