সহকর্মীদের মধ্যে সম্পর্ক থাকতে পারে?
সহকর্মীদের মধ্যে সম্পর্ক থাকতে পারে?
Anonim

কিন্তু ডেটিং ক সহ - কর্মী আসে সঙ্গে ঝুঁকি যখন আপনি আপনার প্রেম জীবন মিশ্রিত এবং মিশ্রিত সঙ্গে আপনার পেশাগত জীবন, এটা করতে পারা অবাঞ্ছিত এবং অপ্রত্যাশিত নাটকের কারণ যদি এটি সঠিকভাবে পরিচালনা করা না হয়। এবং সম্ভবত এটা কিছু অফিস বলতে এমনকি ন্যায্য সম্পর্ক মোটেও ভালো ধারণা নয়।

অনুরূপভাবে, একজন সহকর্মীর সাথে সম্পর্ক থাকার জন্য আপনাকে কি বরখাস্ত করা যেতে পারে?

বন্ধু হওয়ার সময় ক সহকর্মী মানে না তুমি পারবে থাকা বহিস্কার তোমার কাজ থেকে, আপনি পারেন পাওয়া বহিস্কার যদি তোমার সম্পর্ক কর্মক্ষেত্রে ব্যাঘাত ঘটায়। বরং আপনার জন্য একটি চাকরি হারানোর ঝুঁকি সম্পর্ক , আপনার ব্যক্তিগত সব রাখুন সম্পর্ক কর্মক্ষেত্রের বাইরে, এমনকি যদি তারা সহকর্মীদের সাথে থাকে।

আপনি কিভাবে গোপনে একজন সহকর্মীর সাথে ডেট করেন? কীভাবে গোপনে একজন সহকর্মীকে ডেট করবেন

  1. আপনার ফোনে তার নাম পরিবর্তন করুন। নিয়ম #1: ধরা পড়বেন না।
  2. ডোন্ট হিম ব্রিং ইউ কফি। যে কোন ফোম ল্যাটে আপনার কোন উপকার করছে না।
  3. অন্যান্য সহকর্মীদের বলার ব্যাপারে সতর্ক থাকুন। যেকোনো সম্পর্কের সাথে, এটি ডিএল-এ রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
  4. ঘড়িতে কোন PDA নেই।
  5. নিজেকে দূরত্ব.
  6. উজ্জ্বল দিকে.

উপরের পাশাপাশি, কর্মক্ষেত্রে কি সম্পর্ক অনুমোদিত?

যা গুরুত্বপূর্ণ তা হল প্রকাশ। যদিও অনেক কর্মক্ষেত্র রোম্যান্স সম্পূর্ণরূপে গ্রহণযোগ্য, ঘনিষ্ঠ যখন উদাহরণ আছে সম্পর্ক সীমার বাইরে এই কিছু অন্তর্ভুক্ত সম্পর্ক ক্ষমতার একটি উল্লেখযোগ্য ভারসাম্যহীনতা জড়িত (উদাহরণস্বরূপ, সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট ব্যক্তি এবং একজন নতুন নিয়োগ করা কম বয়সী কর্মচারী)।

একজন সহকর্মীর সাথে ডেটিং করা কি ভুল?

তোমার আগে একজন সহকর্মীকে ডেট করুন , নিশ্চিত করুন যে সম্পর্কটি ঝুঁকির যোগ্য। এটা লোভনীয় একজন সহকর্মীকে ডেট করুন , বিশেষ করে যদি আপনি দীর্ঘ সময় কাজ করেন এবং আপনার বন্ধুদের চেয়ে আপনার সহকর্মীদের সাথে বেশি সময় ব্যয় করেন। আসলে, কিছু কর্মচারী যে রিপোর্ট একটি সহকর্মী ডেটিং কাজের সন্তুষ্টি বাড়াতে অনেক দূর যেতে পারে।

প্রস্তাবিত: