বিকাশমূলক মনোবিজ্ঞানী কে ছিলেন যিনি প্যারেন্টিং শৈলী অধ্যয়ন করেছিলেন?
বিকাশমূলক মনোবিজ্ঞানী কে ছিলেন যিনি প্যারেন্টিং শৈলী অধ্যয়ন করেছিলেন?

ভিডিও: বিকাশমূলক মনোবিজ্ঞানী কে ছিলেন যিনি প্যারেন্টিং শৈলী অধ্যয়ন করেছিলেন?

ভিডিও: বিকাশমূলক মনোবিজ্ঞানী কে ছিলেন যিনি প্যারেন্টিং শৈলী অধ্যয়ন করেছিলেন?
ভিডিও: অবাক করা মনোবিজ্ঞানের ৬টি ঘটনা(সামাজিক মনোবিজ্ঞান) Bangla Psychological Facts-Bastab Motivation 2024, নভেম্বর
Anonim

ডায়ানা বামরিন্ড

এছাড়াও প্রশ্ন হল, অবহেলিত অভিভাবকত্ব শৈলী নিয়ে এসেছে কে?

1960 এর দশকে, মনোবিজ্ঞানী ডায়ানা বামরিন্ড তিনটি ভিন্ন বর্ণনা করেছিলেন প্যারেন্টিং শৈলী প্রাক-বিদ্যালয়ের বয়সী শিশুদের নিয়ে তার গবেষণার উপর ভিত্তি করে: কর্তৃত্ববাদী, কর্তৃত্বমূলক এবং অনুমতিমূলক প্যারেন্টিং . ভিতরে পরবর্তী বছর, গবেষকরা একটি চতুর্থ যোগ করেছেন শৈলী পরিচিত জড়িত অভিভাবকত্ব.

এছাড়াও, কীভাবে অভিভাবকত্ব বিকাশকে প্রভাবিত করে? দুটোই প্যারেন্টিং শৈলী খুব নেতিবাচক আছে প্রভাব তাদের সন্তানদের উপর। একটি শিশু যে ধরনের পরিবারে বেড়ে ওঠে তা জুড়ে প্রদর্শিত আচরণের সাথে দৃঢ়ভাবে সম্পর্কযুক্ত। উন্নয়ন . স্বৈরাচারী বাবা-মায়েরা অসন্তুষ্ট এবং কম আত্মমর্যাদাসম্পন্ন সন্তানদের নিয়ে থাকে এবং নিজেদের মধ্যে রাখে।

এই বিষয়টি মাথায় রেখে, 4 ধরনের প্যারেন্টিং শৈলী কি কি?

এই প্যারেন্টিং শৈলীগুলি সাধারণত গৃহীত চারটি বিস্তৃত বিভাগে পড়ে। যদিও বিভিন্ন গবেষক তাদের বিভিন্ন নাম দিয়েছেন, তবে শৈলীগুলি সাধারণত বলা হয়: কর্তৃত্ববাদী , প্রামাণিক, অনুমতিমূলক , এবং জড়িত নয়। কর্তৃত্ববাদী বাবা-মা খুব কঠোর এবং নিয়ন্ত্রণকারী।

তিন ধরনের প্যারেন্টিং কি কি?

পারিবারিক পরামর্শদাতারা পিতামাতার শৈলীকে তিনটি বিভাগে বিভক্ত করেন: কর্তৃত্ববাদী (একটি পিতা-মাতা-জানেন-সর্বোত্তম পদ্ধতি যা বাধ্যতার উপর জোর দেয়); অনুমতিমূলক (যা কিছু আচরণগত নির্দেশিকা প্রদান করে কারণ পিতামাতারা তাদের সন্তানদের বিরক্ত করতে চান না); এবং কর্তৃত্বপূর্ণ (যা গঠন এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি যত্নশীল টোন মিশ্রিত করে

প্রস্তাবিত: