পিতামাতার ছুটি কীভাবে গণনা করা হয়?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

মৌলিক হার ব্যবহার করা হয় মাতৃত্ব গণনা এবং মান পিতামাতার বেনিফিট হল গড় বীমাযোগ্য সাপ্তাহিক উপার্জনের 55%, সর্বোচ্চ পরিমাণ পর্যন্ত। বর্ধিত জন্য পিতামাতার বেনিফিট, এই হার হল গড় বীমাযোগ্য সাপ্তাহিক উপার্জনের 33%, সর্বোচ্চ পরিমাণ পর্যন্ত। 2020 সালে, সপ্তাহে সর্বাধিক পরিমাণ $344।

এছাড়াও জানুন, আমি কীভাবে আমার মাতৃত্বকালীন ছুটির দিনগুলি গণনা করব?

মোট মাসিক বেতন ক্রেডিটকে 180 দ্বারা ভাগ করুন দিন গড় দৈনিক বেতন ক্রেডিট পেতে. এটি প্রতিদিনের সমান মাতৃত্ব ভাতা. দৈনিক গুণ করুন মাতৃত্ব ভাতা 60 (সাধারণ প্রসব বা গর্ভপাতের জন্য) বা 78 দিন (সিজারিয়ান সেকশন ডেলিভারির জন্য) মোট পরিমাণ পেতে মাতৃত্ব সুবিধা

উপরন্তু, কিভাবে মাতৃত্বকালীন ছুটি ভারত গণনা করা হয়? দ্য মাতৃত্ব কাজের থেকে একজন শ্রমিকের প্রকৃত অনুপস্থিতির সময়ের জন্য গড় দৈনিক মজুরির হারে সুবিধা প্রদান করা হয়। 26 সপ্তাহের বেতন (এবং ইতিমধ্যেই দুই সন্তানের মায়ের জন্য 12 সপ্তাহের বেতন) ছাড়াও একজন মহিলা কর্মী 3,500 টাকার মেডিকেল বোনাস পাওয়ার অধিকারী। ভারতীয় রুপি

এখানে, অভিভাবকদের ছুটির সময় বাবা-মা উভয়েই কি EI সংগ্রহ করতে পারেন?

আবেদন করার সময় ই আই , বাবা-মা উভয়ই একই বিকল্প বেছে নিতে হবে (মান বা প্রসারিত)। প্রতিটি অভিভাবক তারা কত সপ্তাহ নিতে চান তা অবশ্যই নির্দেশ করতে হবে। মা-বাবা পারবেন একই সময়ে বা আলাদাভাবে সুবিধা পান।

সংযুক্ত আরব আমিরাতে মাতৃত্বকালীন ছুটি কীভাবে গণনা করা হয়?

দ্য মাতৃত্বকালীন ছুটি বেসরকারি খাতের কর্মচারীদের জন্য ভাতা সংযুক্ত আরব আমিরাত যারা একটানা সেবার এক বছর পূর্ণ করেছেন পূর্ণ বেতনে 45 দিন – কিন্তু এই দিনগুলি ক্যালেন্ডার দিন, কাজের দিন নয়। এর মানে হল সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলিকে ভাতার অংশ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, এটিকে একসাথে প্রায় ছয় সপ্তাহের ছুটি তৈরি করে।