আপনি কি কর্মক্ষেত্রে অন্য ভাষায় কথা বলতে পারবেন?

2025 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 16:45

সাধারণভাবে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই কর্মীদের অনুমতি দিতে হবে কথা বলা তাদের নেটিভ ভাষা সময় কাজ ঘন্টা, যদি না এটি যুক্তিসঙ্গত এবং প্রয়োজনীয় ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপে হস্তক্ষেপ করে।

এই বিষয়ে, কাজের সময় অন্য ভাষায় কথা বলা কি অভদ্রতা?

হ্যাঁ এবং না মানুষ আলাপ যে কোনো মানুষের সম্পর্কে ভাষা এবং এটা ঠিক কারো সামনে করতে, হ্যাঁ এটাই অসভ্য এবং অত্যন্ত অপেশাদার কাজ . এটা অবশ্যই না কথা বলতে অভদ্র ভিতরে অন্য ভাষা এটা হচ্ছে সহজ খাতির জন্য অন্য ভাষা.

উপরের পাশাপাশি, আমাকে কি কর্মক্ষেত্রে আমার মাতৃভাষা না বলতে বা শুধুমাত্র ইংরেজি বলতে বলা যেতে পারে? একটি নিয়ম যা কর্মীদের প্রয়োজন শুধুমাত্র ইংরেজি বলতে কাজে সব সময় করতে পারা আইন লঙ্ঘন, যদি এটি একটি বৈষম্যমূলক কারণে গৃহীত হয় বা যদি, হয় না অভিন্নভাবে প্রয়োগ করা হয়, বা যদি তা হয় না পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবসা.

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, আমি কি কর্মক্ষেত্রে আমার ভাষায় কথা বলতে পারি?

EEOC বলেছে যে কর্মচারীদের প্রয়োজনীয় নিয়ম কথা বলা শুধু ইংলিশ কর্মক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা ছাড়া আইন লঙ্ঘন করতে পারা দেখান যে তারা ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তার দ্বারা ন্যায্য। একটি নিয়ম যা কর্মীদের প্রয়োজন কথা বলা শুধু ইংলিশ কর্মক্ষেত্রে বিরতি এবং দুপুরের খাবারের সময় সহ সব সময়ে, ইচ্ছাশক্তি খুব কমই ন্যায়সঙ্গত হতে পারে।

কানাডায় কর্মক্ষেত্রে বিদেশী ভাষায় কথা বলা কি বেআইনি?

1. লিখিত নীতিগুলি নেই যেখানে "শুধু ইংরেজি" লেখা আছে কর্মক্ষেত্র . এই অবৈধ ভিতরে কানাডা এবং একটি কর্মচারী উৎপত্তি দেশের ভিত্তিতে বা বৈষম্য উদ্ধৃত করতে পারে ভাষা . একটি সহায়ক উপায়ে মানুষ উত্সাহিত করবেন কথা বলা ইংরেজি থাকলেও তাদের ক ভাষা বাধা