বিকল্প আচরণের ডিফারেনশিয়াল রিইনফোর্সমেন্ট কি?

2025 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 16:45

বিকল্প আচরণের পার্থক্যমূলক শক্তিবৃদ্ধি (ডিআরএ) এবং বেমানান আচরণের ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধি (DRI) উভয় পদ্ধতিই লক্ষ্যবস্তু অবাঞ্ছিত হার কমানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে আচরণ . যেমন অবাঞ্ছিত হলে আচরণ আসনের বাইরে ছিলেন, শারীরিকভাবে বেমানান আচরণ সিটে থাকতে হবে।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, অন্যান্য আচরণের ডিফারেনশিয়াল রিইনফোর্সমেন্ট কী?

অন্যান্য আচরণের পার্থক্যমূলক শক্তিবৃদ্ধি (DRO) হল a শক্তিবৃদ্ধি যার মধ্যে পদ্ধতি শক্তিবৃদ্ধি কোন প্রতিক্রিয়া জন্য বিতরণ করা হয় অন্যান্য একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্যের চেয়ে আচরণ.

উপরের পাশাপাশি, ডিফারেনশিয়াল রিইনফোর্সমেন্টের প্রকারগুলি কী কী? সেখানে চার ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধির প্রকার : ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধি কম হারে, ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধি অন্যান্য আচরণের, ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধি বিকল্প আচরণ, এবং ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধি বেমানান আচরণের।

ফলস্বরূপ, বিকল্প আচরণের ডিফারেনশিয়াল শক্তিবৃদ্ধির উদাহরণ কী?

ডিফারেনশিয়াল রিইনফোর্সমেন্ট . উদাহরণ : রিইনফোর্সিং নাক বাছা ছাড়া অন্য কোনো হাতের কাজ। ডিফারেনশিয়াল রিইনফোর্সমেন্ট বিকল্প আচরণ (DRA)- হল শক্তিবৃদ্ধি এর আচরণ যা সমস্যা বা অনুপযুক্ত বিকল্প হিসেবে কাজ করে আচরণ বিশেষ করে বিকল্প যোগাযোগের মাধ্যম.

শক্তিবৃদ্ধি 4 ধরনের কি কি?

সেখানে চার ধরনের শক্তিবৃদ্ধি : ইতিবাচক, নেতিবাচক, শাস্তি এবং বিলুপ্তি। আমরা এই প্রতিটি আলোচনা এবং উদাহরণ দিতে হবে. ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি . উপরের উদাহরণগুলি বর্ণনা করে যা ইতিবাচক হিসাবে উল্লেখ করা হয় শক্তিবৃদ্ধি.