- লেখক Edward Hancock [email protected].
- Public 2023-12-16 01:29.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 16:45.
সাধারণভাবে, মূল্যায়ন প্রক্রিয়া চারটি স্বতন্ত্র পর্যায় অতিক্রম করুন: পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন, সমাপ্তি এবং প্রতিবেদন। এই মিরর কমন প্রোগ্রাম উন্নয়ন পদক্ষেপ , এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার মূল্যায়ন আপনি আপনার প্রোগ্রাম বা হস্তক্ষেপে কোথায় আছেন তার উপর নির্ভর করে প্রচেষ্টা সবসময় রৈখিক নাও হতে পারে।
মানুষ আরও প্রশ্ন করে, মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার চারটি ধাপ কী কী?
মূল্যায়ন পর্যায় এবং প্রক্রিয়া. প্রোগ্রাম মূল্যায়ন প্রক্রিয়া চারটি ধাপের মধ্য দিয়ে যায়- পরিকল্পনা , বাস্তবায়ন, সমাপ্তি, এবং প্রচার এবং রিপোর্টিং - যা প্রোগ্রাম উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নের পর্যায়গুলির পরিপূরক। প্রতিটি পর্যায়ে অনন্য সমস্যা, পদ্ধতি এবং পদ্ধতি রয়েছে।
3 ধরনের মূল্যায়ন কি কি? প্রধান মূল্যায়নের ধরন প্রক্রিয়া, প্রভাব, ফলাফল এবং সমষ্টিগত মূল্যায়ন.
এখানে, সাধারণত মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কি?
দ্য শেষ পর্যায়, কর্ম এবং উন্নতি, ফলাফলগুলিকে যোগাযোগ করা এবং প্রোগ্রামের উন্নতির জন্য সেই ফলাফলগুলি এবং প্রতিক্রিয়াগুলি প্রয়োগ করা জড়িত। একসাথে, এই পদক্ষেপ আপনার জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরি করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে মূল্যায়ন.
একটি প্রক্রিয়া মূল্যায়ন পরিকল্পনা কি?
প্রক্রিয়া মূল্যায়ন প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন নিরীক্ষণ এবং নথিভুক্ত করতে ব্যবহৃত হয় এবং নির্দিষ্ট প্রোগ্রাম উপাদান এবং প্রোগ্রাম ফলাফলের মধ্যে সম্পর্ক বুঝতে সাহায্য করতে পারে। জন্য প্রস্তাবিত উপাদান প্রক্রিয়া - মূল্যায়ন পরিকল্পনা বিশ্বস্ততা, ডোজ (ডেলিভারি এবং প্রাপ্ত), নাগাল, নিয়োগ এবং প্রসঙ্গ অন্তর্ভুক্ত।
প্রস্তাবিত:
একটি ব্যাপক মূল্যায়ন এবং একটি ফোকাসড মূল্যায়ন মধ্যে পার্থক্য কি?
পদ সংজ্ঞা. ভর্তির মূল্যায়ন: রোগীর ইতিহাস, সাধারণ চেহারা, শারীরিক পরীক্ষা এবং গুরুত্বপূর্ণ লক্ষণ সহ ব্যাপক নার্সিং মূল্যায়ন। ফোকাসড অ্যাসেসমেন্ট: রোগীর বর্তমান সমস্যা বা বর্তমান উদ্বেগের সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বডি সিস্টেম (গুলি) এর বিশদ নার্সিং মূল্যায়ন
কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কেন খাঁটি মূল্যায়ন হিসাবে উল্লেখ করা হয়?
কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন (বা কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক) -- তথাকথিত কারণ শিক্ষার্থীদের অর্থপূর্ণ কাজগুলি করতে বলা হয়। এই ধরনের মূল্যায়নের জন্য এটি অন্য সবচেয়ে সাধারণ শব্দ। এই শিক্ষাবিদদের জন্য, প্রামাণিক মূল্যায়ন হল বাস্তব-বিশ্ব বা খাঁটি কাজ বা প্রসঙ্গ ব্যবহার করে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন
তদন্ত পদ্ধতির ধাপগুলো কি কি?
আপনার ছাত্রদের তাদের অনুসন্ধান প্রকল্পগুলির সাথে সমর্থন করার জন্য এই সহজ পদক্ষেপগুলি ব্যবহার করুন। তদন্ত প্রক্রিয়া ধাপ 1: আপনার প্রশ্ন তুলে ধরুন। তদন্ত প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ হল আপনার প্রশ্ন তুলে ধরা। দ্বিতীয় ধাপ: গবেষণা পরিচালনা করুন। ধাপ তিন: তথ্য ব্যাখ্যা. ধাপ চার: তথ্য শেয়ার করুন। ধাপ পাঁচ: শেখার মূল্যায়ন করুন
আপনি কিভাবে কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন মূল্যায়ন করবেন?
নীচে আমাদের পরিকল্পনার একটি সরলীকৃত সংস্করণ, যা পশ্চাদপদ নকশা প্রক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে: কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক মূল্যায়নের লক্ষ্যগুলি চিহ্নিত করুন। উপযুক্ত কোর্সের মান নির্বাচন করুন। মূল্যায়ন পর্যালোচনা করুন এবং শেখার ফাঁক চিহ্নিত করুন। দৃশ্যকল্প ডিজাইন. উপকরণ সংগ্রহ বা তৈরি করুন। একটি শেখার পরিকল্পনা বিকাশ করুন। দৃশ্যকল্প। টাস্ক
আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন এবং অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়ন কি?
আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন হল পদ্ধতিগত, প্রাক-পরিকল্পিত ডেটা-ভিত্তিক পরীক্ষা যা শিক্ষার্থীরা কী এবং কতটা ভালভাবে শিখেছে তা পরিমাপ করে। অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়ন হল মূল্যায়নের সেই স্বতঃস্ফূর্ত রূপ যা প্রতিদিনের শ্রেণীকক্ষের কার্যক্রমে সহজেই অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং যা শিক্ষার্থীদের কর্মক্ষমতা এবং অগ্রগতি পরিমাপ করে।
