কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন কি?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

একটি কি কর্মক্ষমতা - ভিত্তিক মূল্যায়ন ? সাধারণ, ক কর্মক্ষমতা - ভিত্তিক মূল্যায়ন অধ্যয়নের ইউনিট বা ইউনিট থেকে শেখা দক্ষতা এবং জ্ঞান প্রয়োগ করার জন্য ছাত্রদের ক্ষমতা পরিমাপ করে। সাধারণত, টাস্কটি শিক্ষার্থীদের তাদের উচ্চ-ক্রমের চিন্তাভাবনা দক্ষতা ব্যবহার করে একটি পণ্য তৈরি করতে বা একটি প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে চ্যালেঞ্জ করে (চুন, 2010)।

এখানে, কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়নের কিছু উদাহরণ কি?

সাক্ষরতার ভারসাম্য

• বিষয়বস্তু জ্ঞান।
• প্রক্রিয়া দক্ষতা.
• কাজের অভ্যাস.
• সময়।
• পারফরম্যান্স টাস্কের উদাহরণ।
• কর্মক্ষমতা টাস্ক মূল্যায়ন তালিকার উদাহরণ।
• মূল্যায়ন তালিকার সাধারণ কাঠামো।
• কার্য এবং মূল্যায়ন সমন্বয়.

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, একটি রচনা কি কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন? ক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন হয় একটি পণ্যের সৃষ্টি জড়িত হতে পারে, যেমন একটি প্রবন্ধ হিসাবে , একটি পোস্টার, বা উদ্ভাবন, অথবা ছাত্রকে একটি প্রক্রিয়া সম্পাদন করতে হতে পারে, যেমন একটি ঐতিহাসিক ঘটনাকে ভূমিকা পালন করা, একটি বিতর্ক করা, বা একটি মৌখিক উপস্থাপনা দেওয়া।

এছাড়াও জানতে হবে, শ্রেণীকক্ষে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কি?

ভান আপনি একটি প্রাথমিক ছাত্র, এবং আপনার ক্লাস amap এ দিক এবং দূরত্ব ব্যাখ্যা করতে শিখছে। কার্যকরী কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন শিক্ষার্থীদের একটি সমস্যা সমাধান করতে বা আস্কিল প্রদর্শনের জন্য জ্ঞান প্রয়োগ করার অনুমতি দিন।

কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়নের গুরুত্ব কি?

উদ্দেশ্যে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন শিক্ষার একটি বস্তু করার প্রকৃত প্রক্রিয়ার মূল্যায়ন করা হয়। শিক্ষার্থীরা টাস্কে সমস্যা সমাধানের জন্য ক্লাসে শেখা জ্ঞান প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে বলে আশা করা হয়।