কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন কি ঐতিহ্যগত পদ্ধতির বিকল্প?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন . কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এর একটি বিকল্প ঐতিহ্যগত পদ্ধতি ছাত্র কৃতিত্ব পরীক্ষা. কর্মক্ষমতা শিক্ষার্থীরা সমস্ত ছাত্রদের জন্য রাজ্য দ্বারা নির্ধারিত উচ্চ মান অর্জন করছে কিনা তা নির্ধারণের জন্যও মূল্যায়ন উপযুক্ত।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন কি ঐতিহ্যগত মূল্যায়নের বিকল্প?

ঐতিহ্যগত মূল্যায়ন কাগজ এবং পেন্সিল দিয়ে নেওয়া "পরীক্ষা" যা সাধারণত সত্য/মিথ্যা, ম্যাচিং বা একাধিক পছন্দ। কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত খাঁটি মূল্যায়ন , বিকল্প মূল্যায়ন , এবং সমন্বিত কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন . শিক্ষার্থীদের আরও জটিল, উচ্চ-ক্রমের চিন্তাভাবনা দক্ষতা ব্যবহার করতে হবে।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, এটি কীভাবে প্রচলিত মূল্যায়ন থেকে আলাদা? ঐতিহ্যগত মূল্যায়ন . পূর্বে সংজ্ঞায়িত হিসাবে, ঐতিহ্যগত মূল্যায়ন সাধারণত লিখিত পরীক্ষাকে বোঝায়, যেমন একাধিক পছন্দ, মিল, সত্য/মিথ্যা, ফাঁকা পূরণ ইত্যাদি। মূল্যায়ন , বা পরীক্ষা, অনুমান করে যে সমস্ত ছাত্রদের একই জিনিস শিখতে হবে, এবং তথ্যগুলি মুখস্থ করার উপর নির্ভর করে।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন পদ্ধতি কি?

সাধারণভাবে, একটি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক মূল্যায়ন ছাত্রদের দক্ষতা প্রয়োগ করার ক্ষমতা পরিমাপ করে এবং জ্ঞান একটি ইউনিট বা অধ্যয়নের ইউনিট থেকে শিখেছি। সাধারণত, টাস্কটি শিক্ষার্থীদের তাদের উচ্চ-ক্রমের চিন্তাভাবনা দক্ষতা ব্যবহার করে একটি পণ্য তৈরি করতে বা একটি প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে চ্যালেঞ্জ করে (চুন, 2010)।

কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়নের গুরুত্ব কি?

দ্য উদ্দেশ্য কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন একটি বস্তু করার প্রকৃত প্রক্রিয়া মূল্যায়ন হয় শেখার . শিক্ষার্থীরা টাস্কে সমস্যা সমাধানের জন্য ক্লাসে শেখা জ্ঞান প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে বলে আশা করা হচ্ছে। তা ছাড়া, কাজটি সম্পূর্ণ করার জন্য শিক্ষার্থীদের তাদের চিন্তার দক্ষতা ব্যবহার করতে হতে পারে।