ওয়াগনার আইনের কারণ কী?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

দীর্ঘ শিরোনাম: শ্রমের কারণগুলি হ্রাস করার জন্য একটি কাজ

আরও জানতে হবে, ওয়াগনার আইনের প্রভাব কী ছিল?

দ্য ওয়াগনার আইনের প্রভাব এটি প্রথমবারের মতো ইউনিয়নগুলির জন্য ফেডারেল সমর্থন প্রদান করে। এই কারণে, 1935 সালের পর ইউনিয়নের সদস্য সংখ্যা নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পায়। উদাহরণস্বরূপ, ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্স এক বছরের মধ্যে সদস্য সংখ্যা 150,000 থেকে অর্ধ মিলিয়নে উন্নীত হয়েছে।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, ওয়াগনার আইন কতটা সফল হয়েছিল? 1935 সালে, কংগ্রেস ল্যান্ডমার্ক পাস করে ওয়াগনার আইন (জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন ), যা শ্রমকে ঐতিহাসিক বিজয়ে উদ্বুদ্ধ করেছিল। এক ধরনের সাফল্য 1937 সালে ফ্লিন্ট, মিশিগানে অটো শ্রমিকদের দ্বারা একটি সিট-ডাউন ধর্মঘট অন্তর্ভুক্ত। ধর্মঘটের ফলে জেনারেল মোটরস ইউনাইটেড অটোমোবাইল শ্রমিকদের স্বীকৃতি দেয়।

1935 সালের ওয়াগনার আইনের উদ্দেশ্য কী ছিল?

দ্য 1935 সালের ওয়াগনার আইন জাতীয় শ্রম সম্পর্ক নামেও পরিচিত আইন , শ্রমিকদের সংগঠিত করার অধিকারের নিশ্চয়তা দেয় এবং শ্রম ইউনিয়ন এবং ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের আইনি কাঠামোর রূপরেখা দেয়। শ্রমিকদের সুরক্ষার পাশাপাশি, আইন সম্মিলিত দর কষাকষির জন্য একটি কাঠামো প্রদান করেছে।

Wagner আইন সম্পন্ন দুটি জিনিস কি কি?

প্রযোজ্য সব নির্বাচন করুন

• শ্রমিকদের ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার প্রতিষ্ঠা করে।
• বিবৃত শ্রমিক সংগঠনগুলি হতাশার সময় অনুমোদিত ছিল না।
• কৃষ্ণাঙ্গ ও নারীদের কাজের অধিকার দিয়েছে।
• সম্মিলিত দর কষাকষিতে জড়িত থাকার অধিকার প্রদান করেছে।