ভিডিও: একটি কার্যকরী সমতুল্য প্রতিস্থাপন আচরণ কি?
2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29
কার্যকরীভাবে সমতুল্য বিকল্প আচরণ , বা কার্যকরীভাবে সমতুল্য প্রতিস্থাপন আচরণ , কাম্য/গ্রহণযোগ্য আচরণ যা কম আকাঙ্ক্ষিত সমস্যা হিসাবে একই ফলাফল অর্জন করে আচরণ.
এই বিবেচনায় রেখে, প্রতিস্থাপন আচরণ কি?
ক প্রতিস্থাপন আচরণ ইহা একটি আচরণ আপনি চান প্রতিস্থাপন একটি অবাঞ্ছিত লক্ষ্য আচরণ . সমস্যায় ফোকাস করা আচরণ শুধু শক্তিশালী করতে পারে আচরণ , বিশেষ করে যদি পরিণতি (রিইনফোর্সার) মনোযোগ হয়। এটি আপনাকে শেখাতেও সহায়তা করে আচরণ যে আপনি লক্ষ্য দেখতে চান আচরণ স্থান
উপরন্তু, আপনি কিভাবে প্রতিস্থাপন আচরণ শেখান? উপযুক্ত আচরণ শেখানো
- ধাপ 1: সমস্যা আচরণ সনাক্ত করুন.
- ধাপ 2: সমস্যা আচরণ পরিমাপ.
- ধাপ 3: আচরণের উদ্দেশ্য হিসাবে একটি অনুমান বিকাশ করুন।
- ধাপ 4: একটি উপযুক্ত প্রতিস্থাপন আচরণ চয়ন করুন।
- ধাপ 5: শেখার বর্তমান পর্যায়টি চিহ্নিত করুন।
- ধাপ 6: সমর্থনের স্তর নির্ধারণ করুন।
- ধাপ 7: নতুন আচরণ ট্র্যাক.
আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, কার্যকরী সমতুল্য বলতে কী বোঝায়?
কার্যত সমতুল্য মানে যখন একটি অনুশীলন, পদ্ধতি, কৌশল, পদ্ধতি, নকশা, উপাদান বা উপাদান একই কাজ করে ফাংশন এবং নিয়মের মাধ্যমে প্রয়োজন মতো একই বা উন্নত ইউটিলিটি প্রদান করে।
একটি আচরণ সমর্থন পরিকল্পনা একটি Ferb কি?
কার্যকরীভাবে সমতুল্য প্রতিস্থাপন আচরণ ( FERB ) হল একটি ইতিবাচক বিকল্প যা শিক্ষার্থীকে সমস্যাটির মতো একই ফলাফল পেতে দেয় আচরণ প্রদত্ত, অর্থাৎ, তিনি কিছু পান বা পরিবেশে গ্রহণযোগ্য উপায়ে কিছু প্রত্যাখ্যান করেন।
প্রস্তাবিত:
একটি কার্যকরী আচরণ মূল্যায়নের উপাদানগুলি কী কী?
একটি কার্যকরী আচরণ মূল্যায়নের উপাদানগুলি পর্যবেক্ষণযোগ্য এবং পরিমাপযোগ্য, উদ্বেগের কর্মক্ষম-সংজ্ঞায়িত আচরণ। ঘটনা এবং পরিস্থিতির সনাক্তকরণ যা পূর্বাভাস দেয় কখন লক্ষ্য আচরণ ঘটবে এবং ঘটবে না। আচরণ পরিবেশন এবং প্রতিস্থাপন আচরণ প্রদর্শিত হবে কি ফাংশন সনাক্তকরণ
একটি কার্যকরী আচরণ পরিকল্পনা কি?
একটি কার্যকরী আচরণগত মূল্যায়ন (বা FBA) একটি প্রক্রিয়া যা একটি নির্দিষ্ট বা লক্ষ্য আচরণ সনাক্ত করে যা একজন শিক্ষার্থীর শিক্ষায় হস্তক্ষেপ করে। প্রক্রিয়াটি একটি হস্তক্ষেপ পরিকল্পনা এবং পদক্ষেপের দিকে নিয়ে যায় যা একজন শিক্ষার্থীর পরিস্থিতির উন্নতির জন্য পরীক্ষা করতে পারে
একটি কার্যকরী আচরণ মূল্যায়ন কতক্ষণ সময় নেয়?
কার্যকরী মূল্যায়ন সাক্ষাৎকার (FAI; O'Neill et al., 1997)। FAI পরিচালনা করতে প্রায় 45-90 মিনিট সময় নেয় এবং নিম্নলিখিত ফলাফলগুলি প্রদান করে: হস্তক্ষেপকারী আচরণের বর্ণনা, ঘটনা বা কারণ যা আচরণের পূর্বাভাস দেয়, আচরণের সম্ভাব্য কার্যকারিতা এবং সারাংশ বিবৃতি (আচরণ অনুমান)
একটি কার্যকরী আচরণ মূল্যায়ন সম্পূর্ণ করতে কতক্ষণ সময় লাগে?
FAI পরিচালনা করতে প্রায় 45-90 মিনিট সময় নেয় এবং নিম্নলিখিত ফলাফলগুলি প্রদান করে: হস্তক্ষেপকারী আচরণের বর্ণনা, ঘটনা বা কারণ যা আচরণের পূর্বাভাস দেয়, আচরণের সম্ভাব্য কার্যকারিতা এবং সারাংশ বিবৃতি (আচরণ অনুমান)
আপনি কিভাবে একটি কার্যকরী আচরণ মূল্যায়ন ব্যবহার করবেন?
একটি কার্যকরী আচরণগত মূল্যায়নের পদক্ষেপগুলি আচরণকে সংজ্ঞায়িত করে। একটি FBA একজন ছাত্রের আচরণ সংজ্ঞায়িত করে শুরু হয়। তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ. আচরণ সংজ্ঞায়িত করার পরে, দল তথ্য একত্রিত করে। আচরণের কারণ খুঁজে বের করুন। একটা পরিকল্পনা কর