2025 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 16:45
সাধারণভাবে, ক কর্মক্ষমতা -ভিত্তিক মূল্যায়ন একটি ইউনিট বা অধ্যয়নের ইউনিট থেকে শেখা দক্ষতা এবং জ্ঞান প্রয়োগ করার জন্য শিক্ষার্থীদের দক্ষতা পরিমাপ করে। সাধারণত, টাস্ক একটি পণ্য তৈরি করতে বা একটি প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে শিক্ষার্থীদের উচ্চ-ক্রমের চিন্তাভাবনা দক্ষতা ব্যবহার করার জন্য চ্যালেঞ্জ করে (চুন, 2010)।
সহজভাবে তাই, কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়নের কিছু উদাহরণ কি?
নাটকীয় পারফরম্যান্স হল এক ধরনের সহযোগী কার্যকলাপ যা একটি হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে কর্মক্ষমতা - ভিত্তিক মূল্যায়ন . শিক্ষার্থীরা তৈরি করতে, পারফর্ম করতে পারে, এবং / অথবা একটি সমালোচনামূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন। উদাহরণ নাচ, আবৃত্তি, নাটকীয় আইন অন্তর্ভুক্ত। গদ্য বা কবিতার ব্যাখ্যা থাকতে পারে।
এছাড়াও জেনে নিন, কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের উদ্দেশ্য কী? দ্য কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন উদ্দেশ্য শেখার একটি বস্তু করার প্রকৃত প্রক্রিয়া মূল্যায়ন করা হয়. শিক্ষার্থীরা ক্লাসে সমস্যা সমাধানের জন্য ক্লাসে শেখা জ্ঞান প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে বলে আশা করা হচ্ছে টাস্ক . তা ছাড়া, শিক্ষার্থীদের সম্পূর্ণ করার জন্য তাদের চিন্তার দক্ষতা ব্যবহার করতে হতে পারে টাস্ক.
সহজভাবে তাই, শ্রেণীকক্ষ মূল্যায়ন উদাহরণ কি?
ক্লাসরুমের মূল্যায়ন কৌশলের উদাহরণ
- 3-2-1 ফরম্যাট। 3-2-1 ফরম্যাট একটি দ্রুত এবং সহজ ছাত্র লেখার কার্যকলাপ।
- ফোকাসড তালিকা. ফোকাসড লিস্টিং হল একটি দ্রুত এবং সহজ ছাত্র লেখার কার্যকলাপ।
- কর্দমাক্ত পয়েন্ট।
- এক মিনিটের কাগজ।
- ভাবুন-পেয়ার-শেয়ার করুন।
- কনসেপ্ট ম্যাপিং।
- জিগস।
- মেমরি ম্যাট্রিক্স।
কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের মূল বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
ভাল মূল্যায়ন পাঁচটি মূল বৈশিষ্ট্য ভাগ করে:
- পরিষ্কার লক্ষ্য: মূল্যায়ন করার জন্য নির্দিষ্ট অর্জনের প্রত্যাশার স্পষ্ট বর্ণনা প্রদান করুন।
- কেন্দ্রীভূত উদ্দেশ্য: মূল্যায়ন ফলাফলের উদ্দেশ্যমূলক ব্যবহারগুলি স্পষ্ট করুন।
- সঠিক পদ্ধতি:
- শব্দ নমুনা:
- পক্ষপাত ও বিকৃতি মুক্ত সঠিক মূল্যায়ন:
প্রস্তাবিত:
কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কেন খাঁটি মূল্যায়ন হিসাবে উল্লেখ করা হয়?
কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন (বা কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক) -- তথাকথিত কারণ শিক্ষার্থীদের অর্থপূর্ণ কাজগুলি করতে বলা হয়। এই ধরনের মূল্যায়নের জন্য এটি অন্য সবচেয়ে সাধারণ শব্দ। এই শিক্ষাবিদদের জন্য, প্রামাণিক মূল্যায়ন হল বাস্তব-বিশ্ব বা খাঁটি কাজ বা প্রসঙ্গ ব্যবহার করে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন
কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন কি?
কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন কি? সাধারণ, একটি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক মূল্যায়ন ছাত্রদের আউনিট বা অধ্যয়নের ইউনিট থেকে শেখা দক্ষতা এবং জ্ঞান প্রয়োগ করার ক্ষমতা পরিমাপ করে। সাধারণত, টাস্কটি শিক্ষার্থীদের তাদের উচ্চ-ক্রম চিন্তা করার দক্ষতা ব্যবহার করে একটি পণ্য তৈরি করতে বা একটি প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে চ্যালেঞ্জ করে (চুন, 2010)
কর্মক্ষমতা ভিত্তিক ক্লাসরুম মূল্যায়ন কি?
সাধারণভাবে, একটি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক মূল্যায়ন ছাত্রদের একটি ইউনিট বা অধ্যয়নের ইউনিট থেকে শেখা দক্ষতা এবং জ্ঞান প্রয়োগ করার ক্ষমতা পরিমাপ করে। সাধারণত, টাস্কটি শিক্ষার্থীদের তাদের উচ্চ-ক্রমের চিন্তাভাবনা দক্ষতা ব্যবহার করে একটি পণ্য তৈরি করতে বা একটি প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করার জন্য চ্যালেঞ্জ করে (চুন, 2010)
WGU এ কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কি?
সংজ্ঞা। WGU কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রায়শই শিক্ষার্থীর মূল্যায়ন প্ল্যাটফর্মের মধ্যে সম্পন্ন হয়। একটি কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে সাধারণত পৃথক কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে (যেমন গবেষণাপত্র, অ্যাসাইনমেন্ট, প্রকল্প এবং প্রবন্ধ) যা একত্রিত হলে, একটি বৃহত্তর মূল্যায়নের জন্য দক্ষতা প্রদর্শন করে
আপনি কিভাবে কর্মক্ষমতা ভিত্তিক মূল্যায়ন মূল্যায়ন করবেন?
নীচে আমাদের পরিকল্পনার একটি সরলীকৃত সংস্করণ, যা পশ্চাদপদ নকশা প্রক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে: কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক মূল্যায়নের লক্ষ্যগুলি চিহ্নিত করুন। উপযুক্ত কোর্সের মান নির্বাচন করুন। মূল্যায়ন পর্যালোচনা করুন এবং শেখার ফাঁক চিহ্নিত করুন। দৃশ্যকল্প ডিজাইন. উপকরণ সংগ্রহ বা তৈরি করুন। একটি শেখার পরিকল্পনা বিকাশ করুন। দৃশ্যকল্প। টাস্ক