আপনি কখন সহানুভূতিশীল ছুটি নিতে পারেন?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

সমস্ত কর্মচারী 2 দিনের অধিকারী সকরুণ ছুটি প্রতিবারই পরিবারের বা পরিবারের কোনো সদস্য মারা যায় বা প্রাণঘাতী অসুস্থতা বা আঘাতের শিকার হয়। দ্য সহানুভূতিশীল ছুটি পারেন হিসাবে নেওয়া হবে: একটি একক অবিচ্ছিন্ন 2 দিনের সময়কাল, বা। প্রতিটি 1 দিনের 2টি পৃথক সময়কাল, বা।

এই বিষয়ে, আপনি সিঙ্গাপুরে কত দিনের জন্য অনুকম্পামূলক ছুটি পান?

সাধারণ অভ্যাস অন্তত 2 থেকে অফার করা হয় 3 দিন প্রদত্ত সহানুভূতিশীল ছুটির। কিছু কোম্পানি এমনও বলতে পারে যে আপনাকে একটি মৃত্যু শংসাপত্র জমা দিতে হবে, কিন্তু এই নিয়মটি প্রয়োগ করা হবে কিনা তা কোম্পানির উপর নির্ভর করে।

আরও জানুন, অনুকম্পামূলক ছুটি কি দেওয়া হয়? নিয়োগকারীদের প্রদানের জন্য বর্তমানে কোন আইনি প্রয়োজন নেই বেতনভোগী ছুটি যারা শোকে আছেন তাদের কাছে। সাধারণত, শোকের ছুটি - এই নামেও পরিচিত সকরুণ ছুটি - প্রায় তিন থেকে পাঁচ দিন। শোকার্ত শ্রমিকদের তখন তাদের ছুটির বরাদ্দ খেতে হবে বা অসুস্থ হয়ে সাইন ইন করতে হবে।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, সহানুভূতিশীল যুক্তরাজ্য ছেড়ে কতদিন?

কোন সেট সংখ্যা নেই দিন যে অংশ হিসাবে আপনি আপনার কর্মীদের দিতে হবে শোকের ছুটি মধ্যে এনটাইটেলমেন্ট যুক্তরাজ্য . অ্যাকাস এক বা দুটি পরামর্শ দেয় দিন জরুরী অবস্থা মোকাবেলা করার জন্য যথেষ্ট সময়, কিন্তু আপনি যদি আপনার কর্মচারী শোকগ্রস্ত হয় তবে আপনি আরও সময় দিতে চাইতে পারেন।

অনুকম্পামূলক ছুটির আইন কি?

আসলে একটি নেই আইন একজন কর্মচারীর অধিকার রক্ষা করতে শোকের ছুটি . যাইহোক, কর্মসংস্থান অধিকার আইন 1996 কর্মচারীদের একটি জরুরী পরিস্থিতি মোকাবেলা করার জন্য সময় নেওয়ার অধিকার দেয়, যার মধ্যে একজন নির্ভরশীল ব্যক্তির মৃত্যু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এর জন্য অর্থ প্রদানের কোনো বিধিবদ্ধ অধিকার নেই শোকের ছুটি.