একটি কর্মক্ষমতা ভিত্তিক উদ্দেশ্য কি?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

একটি কাজের সংজ্ঞা কর্মক্ষমতা - ভিত্তিক উদ্দেশ্য :

একটি শিক্ষা উদ্দেশ্য একটি বিবৃতি যা একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা বা জ্ঞান বর্ণনা করে যা একজন শিক্ষার্থী একটি কোর্স বা পাঠ সম্পূর্ণ করার ফলে প্রদর্শন করতে সক্ষম হবে।

একইভাবে জিজ্ঞাসা করা হয়, পারফরম্যান্সের উদ্দেশ্য কী?

কর্মক্ষমতা উদ্দেশ্য ব্যক্তিরা ত্রৈমাসিক, অর্ধ-বার্ষিক বা বার্ষিক ভিত্তিতে লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। কর্মক্ষমতা উদ্দেশ্য প্রায়ই সুনির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সময়সীমার প্রয়োজন হয়, যা সাধারণত স্মার্ট হিসাবে পরিচিত।

শিক্ষার একটি কর্মক্ষমতা উদ্দেশ্য কি? তাদের গুরুত্বের কারণে, সুনির্দিষ্ট প্রস্তুতির জন্য যথেষ্ট প্রচেষ্টা করা উচিত উদ্দেশ্য আচরণগত পদে। ক কর্মক্ষমতা উদ্দেশ্য একটি শেখার অভিজ্ঞতা একটি পছন্দসই ফলাফল একটি অভিব্যক্তি. এটি একটি থেকে পৃথক কর্মক্ষমতা লক্ষ্য যে এটি পরিমাপযোগ্য এবং যা অর্জন করা উচিত তার একটি অভিব্যক্তি।

আরও জানতে হবে, পারফরম্যান্সের উদ্দেশ্যের তিনটি অংশ কী কী?

কর্মক্ষমতা উদ্দেশ্য সাধারণত এমন বিবৃতি যা নির্দেশের ফলে একজন শিক্ষার্থীর যে নির্দিষ্ট জ্ঞান, দক্ষতা বা মনোভাব অর্জন করা এবং প্রদর্শন করা উচিত তা চিহ্নিত করে। সহজ অর্থে, ক কর্মক্ষমতা উদ্দেশ্য অবশ্যই থাকতে হবে তিন গুরুত্বপূর্ণ উপাদান : ক কর্মক্ষমতা , একটি মানদণ্ড, এবং একটি শর্ত (Mager, 1997)।

কর্মক্ষমতা ভিত্তিক কার্যক্রম কি কি?

কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক ক্রিয়াকলাপ দুটি বা ততোধিক বিষয়কে একীভূত করতে পারে এবং যখনই সম্ভব 21 শতকের প্রত্যাশা পূরণ করা উচিত:

• সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবন।
• ক্রিটিকাল থিংকিং এবং প্রবলেম সলভিং।
• যোগাযোগ এবং সহযোগিতা।