কেন একটি মূল্যায়ন কেন্দ্র আছে?

2025 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 16:45

মূল্যায়ন কেন্দ্র মূল্যায়নকারীদের পাশাপাশি প্রার্থীদের জন্য শেখার অভিজ্ঞতা হিসেবে কাজ করে। মূল্যায়নকারীরা তাদের প্রশিক্ষণ এবং মূল্যায়নকারী হিসাবে অভিজ্ঞতা থেকে উপকৃত হয়; তারা একটি ব্যবস্থাপনা-প্রশিক্ষণ সরঞ্জাম হিসাবে কাজ করতে পারে যা মূল্যায়নকারীদের তাদের পর্যবেক্ষণ দক্ষতা এবং সঠিকভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার ক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করে।

আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, মূল্যায়ন কেন্দ্র মানে কী?

মূল্যায়ন কেন্দ্র এমন জায়গা যেখানে ব্যক্তিদের একটি নির্দিষ্ট ভূমিকা পালন করার ভবিষ্যত ক্ষমতার উপর বিচার করা হয়। বিভিন্ন কার্যক্রমের একটি পরিসীমা অন্তর্ভুক্ত করা হয় মূল্যায়ন কেন্দ্র বিভিন্ন প্রার্থীর কাছে আবেদন করতে, এবং লিখিত অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে মূল্যায়ন , ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (মায়ার্স-ব্রিগস সহ), পরীক্ষা এবং ভূমিকা খেলা।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, আমি একটি মূল্যায়ন কেন্দ্র থেকে কী আশা করতে পারি? একটি মূল্যায়ন কেন্দ্রের উপাদান:

• নিয়োগকর্তা দ্বারা উপস্থাপনা.
• গ্রুপ ব্যায়াম (উদাহরণস্বরূপ কেস স্টাডি এবং উপস্থাপনা)
• স্বতন্ত্র ব্যায়াম (উদাহরণস্বরূপ যোগ্যতা পরীক্ষা এবং সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা)
• সাক্ষাৎকার (প্রযুক্তিগত বা দক্ষতা)
• ভূমিকা খেলা এবং সিমুলেশন ব্যায়াম.

তাছাড়া, একটি মূল্যায়ন কেন্দ্র কি এবং কিভাবে এটি ব্যবহার করা হয়?

একটি মূল্যায়ন কেন্দ্র একাধিক মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে আচরণের একটি প্রমিত মূল্যায়ন নিয়ে গঠিত যার মধ্যে রয়েছে: চাকরি-সম্পর্কিত সিমুলেশন, ইন্টারভিউ এবং/অথবা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা। চাকরির সিমুলেশনগুলি চাকরির সবচেয়ে সমালোচনামূলক দিক (বা দক্ষতা) এর সাথে প্রাসঙ্গিক আচরণের উপর প্রার্থীদের মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়।

আমি কিভাবে একটি মূল্যায়ন কেন্দ্র পাস করব?

মূল্যায়ন কেন্দ্রে পাস করার জন্য এখানে আমাদের সেরা 10 টি টিপস রয়েছে:

1. 1) আত্মবিশ্বাসী হন।
2. 2) আপনার ভূমিকা জানুন।
3. 3) অংশ দেখুন।
4. 4) বিস্ময়ের জন্য প্রস্তুত থাকুন।
5. 5) আপনার ইন্টারভিউ প্রস্তুতি পুনরায় দেখুন.
6. 6) প্রতিষ্ঠানের মান পরীক্ষা করুন।
7. 7) ভালোভাবে বিশ্রাম নিন।
8. 8) আপনার ভ্রমণের পরিকল্পনা করুন।