আচরণগত মূল্যায়ন পরীক্ষা কি?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

আচরণগত মূল্যায়ন পর্যবেক্ষণ, বর্ণনা, ব্যাখ্যা, ভবিষ্যদ্বাণী এবং কখনও কখনও সঠিক করার জন্য মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত একটি পদ্ধতি আচরণ . আচরণগত মূল্যায়ন ক্লিনিকাল, শিক্ষাগত এবং কর্পোরেট সেটিংসে উপযোগী হতে পারে। উদাহরণ, সারা হল পাঁচ বছর বয়সী মেয়ে যে স্কুলে সমস্যায় পড়তে শুরু করেছে।

এই বিষয়ে, আপনি কিভাবে একটি আচরণগত মূল্যায়ন পাস করবেন?

একটি প্রাক-কর্মসংস্থান আচরণগত মূল্যায়নের জন্য কীভাবে প্রস্তুত করবেন

1. ভাল এবং খারাপ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আছে।
2. ফলাফলের জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং এটি থেকে শেখার ইচ্ছা দেখান।
3. সময়ের আগে অনুশীলন করুন।
4. সৎ এবং খোলা থাকুন.
5. আপনি কর্মক্ষেত্রে কে আছেন তার পরিপ্রেক্ষিতে পরীক্ষা নিন, অগত্যা আপনি বাড়িতে কে আছেন।

এছাড়াও, আচরণগত মূল্যায়ন কেন গুরুত্বপূর্ণ? FBA এর উদ্দেশ্য হল এমন তথ্য প্রদান করা যা কার্যকর ইতিবাচক ডিজাইন করতে ব্যবহার করা হবে আচরণ সমর্থন পরিকল্পনা যদিও অনেক কারণ আছে যে কারণে একজন শিক্ষার্থী সমস্যায় জড়াতে পারে আচরণ , তারা দুই ভাগে পড়ে প্রধান বিভাগ: অপ্রীতিকর কিছু এড়াতে বা এড়াতে এবং পছন্দসই কিছু পেতে।

এছাড়াও প্রশ্ন হল, PI আচরণগত মূল্যায়ন কি পরিমাপ করে?

দ্য PI আচরণগত মূল্যায়ন ব্যবস্থা 4 ব্যক্তিত্বের প্রাথমিক বৈশিষ্ট্য: 1) আধিপত্য - পরিমাপ যে ডিগ্রীতে আপনি আপনার পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ করতে চান।

পিআই আচরণগত মূল্যায়ন কতক্ষণ সময় নেয়?

পরীক্ষা নিজেই হয় অসময়ে কিন্তু সাধারণত লাগে প্রায় 5 থেকে 10 মিনিট। সেখানে হয় পরীক্ষার দুটি পর্যায়। প্রথমে তুমি ইচ্ছাশক্তি মুখ ক 86 বিশেষণের তালিকা এবং ইচ্ছাশক্তি এইগুলির মধ্যে কোনটি আপনার প্রতিফলন বলে মনে করেন তা নির্বাচন করতে বলা হবে আচরণ.