কিভাবে একটি প্রতিষ্ঠান শেখার অক্ষমতা অতিক্রম করতে পারে?

2024 লেখক: Edward Hancock | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:29

সাংগঠনিক শিক্ষার অক্ষমতা অতিক্রম করা

1. আমাদের সাংগঠনিক আদেশ (আমাদের স্টেকহোল্ডারদের দ্বারা আমাদের কী প্রয়োজন বা আশা করা হচ্ছে) বুঝতে হবে।
2. আমরা যে বাজারে কাজ করি তা বুঝতে।
3. কর্মক্ষমতা প্রত্যাশা পূরণ করতে আমাদের কি করতে হবে তা চিহ্নিত করুন।
4. আমাদের কৌশলগত বিষয়গুলিকে স্পষ্ট করুন এবং অগ্রাধিকার দিন।
5. একটি নতুন ভবিষ্যতে আমাদের সরানোর একটি পথ তৈরি করুন.

এছাড়াও জানতে হবে, কিভাবে প্রতিষ্ঠানগুলো শেখার অক্ষমতা কাটিয়ে উঠতে পারে?

সাংগঠনিক শিক্ষার অক্ষমতা অতিক্রম করা

1. আমাদের সাংগঠনিক আদেশ (আমাদের স্টেকহোল্ডারদের দ্বারা আমাদের কী প্রয়োজন বা আশা করা হচ্ছে) বুঝতে হবে।
2. আমরা যে বাজারে কাজ করি তা বুঝতে।
3. কর্মক্ষমতা প্রত্যাশা পূরণ করতে আমাদের কি করতে হবে তা চিহ্নিত করুন।
4. আমাদের কৌশলগত বিষয়গুলিকে স্পষ্ট করুন এবং অগ্রাধিকার দিন।
5. একটি নতুন ভবিষ্যতে আমাদের সরানোর একটি পথ তৈরি করুন.

কিভাবে প্রাপ্তবয়স্করা শেখার অক্ষমতা কাটিয়ে উঠতে পারে? শেখার প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পরামর্শ

1. কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে শিখুন।
2. "নিজের জন্য কথা বলতে" শিখুন (স্ব-উকিল দক্ষতা)।
3. সমস্যা সমাধানে সৃজনশীল এবং নমনীয় হন (বিকল্পগুলি দেখুন)।
4. ঝুঁকি নিতে শিখুন।
5. একটি ভাল সমর্থন নেটওয়ার্ক তৈরি করুন (পরিবার, বন্ধুবান্ধব, পেশাদার সহ)।
6. দায়িত্ব নিতে.

শুধু তাই, শেখার অক্ষমতা কি কাটিয়ে উঠতে পারে?

লার্নিং অক্ষমতা কোন প্রতিকার নেই, কিন্তু প্রাথমিক হস্তক্ষেপ করতে পারা তাদের প্রভাব কমানো। মানুষের সাথে শেখার অক্ষমতা পারে তাদের সঙ্গে মানিয়ে নিতে উপায় বিকাশ অক্ষমতা.

শেখার অসুবিধায় আপনি কীভাবে শিক্ষার্থীদের সাহায্য করবেন?

তৈরি করুন শেখার অংশগ্রহণমূলক সহকর্মীকে উত্সাহিত করুন শেখার . কাজগুলিকে ছোট ছোট ধাপে ভাগ করুন যা ক্রমবর্ধমানভাবে টাস্কের উদ্দেশ্য তৈরি করবে। ব্যবহার করুন শিক্ষার্থী ' নিজের শব্দ, ভাষা, উপকরণ এবং ব্যক্তিগত প্রেক্ষাপট - কার্যকলাপের উদ্দেশ্য এবং এটি কীভাবে কাজের দক্ষতার প্রয়োজনের সাথে সম্পর্কিত তা সম্পর্কে পরিষ্কার হন শিক্ষার্থী.